枚方市｜建設業許可：社会保険・労災保険の整備と元請チェックへの対応

枚方市で建設業を営む事業者から、「元請から社会保険加入状況の資料を出してほしいと言われるようになった」「建設業許可を取りたいが、社会保険や労災保険の整備が追いついていない」といった相談が増えています。建設業許可（大阪府知事許可）そのものの要件だけでなく、元請やハウスメーカーのチェック、公共工事・経営事項審査（経審）との関係もあり、全体像をつかみにくいテーマです。

この記事では、枚方市で建設業許可の取得・更新・業種追加を検討している事業者に向けて、社会保険・労災保険・雇用保険をどのように整えていくか、元請チェックにどう向き合うかを、行政書士の立場から整理します。あわせて、一人会社・家族経営で経管と専任技術者を決めるときの考え方など、関連する建設業許可記事にもリンクしていきます。

なぜ建設業で社会保険加入が重視されるのか

建設業許可の制度上、社会保険加入が直接の許可要件とされているわけではありませんが、実務では次のような理由から、社会保険未加入のままでは元請や発注者から選ばれにくくなっています。

• 国土交通省・厚生労働省が、建設業者の社会保険未加入対策を強く進めている。
• 元請が入札参加や経営事項審査（経審）の加点を意識して、下請の社会保険状況を管理している。
• 労災事故やトラブル発生時に、保険未加入だと説明が難しくなる。

枚方市は、近隣の寝屋川市・交野市・高槻市とともに公共工事や大規模分譲の現場が多いエリアであり、元請の多くが社会保険加入を前提として下請選定を行う傾向があります。そのため、「建設業許可」「社会保険加入」「元請チェック」はセットで考えておく必要があります。

社会保険・労災保険・雇用保険の基本的な整理

まずは、建設業者が関係する主な保険と、その位置づけを簡単に整理します。

元請の「社会保険チェックシート」にどう対応するか

元請やハウスメーカーから、次のような書類の提出を求められるケースがあります。

• 社会保険・厚生年金の適用事業所番号、加入証明書。
• 雇用保険・労災保険の加入状況を記載したチェックシート。
• 一人親方の特別加入に関する書類。

枚方市の事業者で、「実際には整備途中であり、正直に書くと発注を止められそうで不安だ」という声もよく聞きます。このような場合、単に書類だけで何とかしようとするのではなく、今後いつまでにどの保険に加入するかというスケジュールを決め、元請と共有しておくことが現実的です。

一人親方や少人数事業者の場合

一人親方や数名の職人だけで動いている場合、「社会保険加入義務があるのか」「一人親方特別加入でよいのか」といった点で迷いやすくなります。建設業許可・社会保険・税務申告のバランスも踏まえながら、自社にとって無理のない形を検討する必要があります。

将来の経審・公共工事を視野に入れる場合

公共工事や経営事項審査（経審）を見据える場合、社会保険・雇用保険の整備は避けて通れません。公共工事を見据えた経営業務の管理責任者と専任技術者の育て方の記事とあわせて、会社としてどこまで公共工事に踏み込むかを考えておくとよいでしょう。

建設業許可申請と同時に進める「体制づくり」

建設業許可申請だけを先に急ごうとすると、社会保険や雇用保険の整備が後回しになり、後から元請チェックや経審で困るケースがあります。枚方市の事業者と打合せをする際には、次のような流れで整理することが多いです。

• 現在の従業員数・役員数・現場ごとの人数構成を把握する。
• 社会保険・雇用保険・労災保険の適用関係を専門家と確認する。
• 建設業許可申請のスケジュールと並行して、必要な保険加入手続きを進める。
• 元請に対して、整備の計画と進捗状況を丁寧に説明する。

外構・エクステリア工事メインの事業者や、外構・エクステリア工事メインの事業者が許可取得を検討するときの記事で触れたような小規模事業者でも、元請との取引を続けるために社会保険整備を検討するケースが増えています。